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    需求收集的目的是获取用户需求，收集的结果应该详实、，豪之诺软件测试培训班可以保证需求分析工作顺利开展。用户需求按照反馈渠道可分为：用户反馈需求、流程与信息化部反馈需求、运维人员反馈需求（包含用户方运维人员设和我方工程人员）。针对后两类需求，需求人员获取需求后需进一步与反馈人沟通明确需求的用户。反馈人一般通过电话、邮件、项目例会、运维日报等方式反馈需求，若反馈的需求无法支撑下一步需求分析工作，需求人员应与需求反馈人及用户进一步收集需求。进一步收集需求时，需求人员可参考采用如下需求收集方法：用户访谈、调研问卷、文档考古、现场观摩。以上需求收集方法可单独使用也可混合使用，需求人员根据实际情况选择使用2、需求访谈：需求人员在进行需求访谈时应遵循如下方法：需求访谈是常用的需求收集方法，需求人员在访谈前需制定访谈计划，明确访谈人、访谈时间、访谈主题，并根据不同访谈人提前制定访谈提纲。访谈计划和访谈大纲应提前发用户，以便客户提前准备。自动化测试是借助脚本、自动化测试工具等完成相应的测试工作；远程指导软件测试培训班报名咨询

    通常在主机环境执行多数的测试，只是在确定测试结果和系统测试才移植到目标环境，这样可以避免发生访问目标系统资源上的瓶颈，也可以减少在昂贵资源如在线仿真器上的费用。另外，若目标系统的硬件由于某种原因而不能使用时，确认测试可以推迟直到目标硬件可用，这为嵌入式软件的开发测试提供了弹性。设计软件的可移植性是成功进行cross-test的先决条件，它通常可以提高软件的质量，并且度软件的维护大有益处。以上所提到的测试工具，都可以通过各自的方式提供测试在主机与目标之间的移植，从而使嵌入式软件的测试得以方便的执行。嵌入式系统在人类生活中发挥着重要的作用，包括飞行控制器这样的控制系统，以及洗衣机这样的家用电器。日前，豪之诺软件测试培训班开发的嵌入式系统中软件的比重越来越大，也越来越复杂，保证嵌入式软件的可靠性正面临严峻的挑战。大多数软件测试方法都可以直接或间接地用于嵌入式软件的测试，但是由于操作系统的实时和嵌入式特性，嵌入式软件测试也面临一些特殊的问题。虽然日前已经有一些针对嵌入式软件的测试和调试工具，但是在有些方面仍存在不足。六合区软件测试培训班课程需求分析阶段：确定测试需求分析，即确定在项目中需要测试什么，同时制订系统测试计划。

    易用性易用性的定量描述可以是对用户某项操作的时间要求，也可能是用户学习操作软件所用的时间要求，或者是对软件操作形式的要求。它所描述的是与用户友好性相关的各种因素。例如：“软件的操作菜单必须有热键、按钮”，“一个新用户经过不到30分钟的环境适应，就可以进行基本的查询操作”，“一个新的操作人员经过豪之诺软件测试培训班的培训就可以完成他所需要的95%的工作”’“一个人库操作的时间应该小于2分钟”等。可维护性它是指纠正一个缺陷或进行一个变更的难易程度。可维护性取决于软件的可理解性、软件的结构和选择的开发工具。为了使软件易于维护，通常需要规范设计和实现，例如：“函数调用不能超过两层，以便于执行跟踪”，“对库存统计报表格式变化的修改时间不超过一周”等类似的定量描述。10．可移檀性它是度量把软件从一种环境移到另一种环境中所需要的工作员的性能指标。为了实现可移植性，需要研究软件要移植的环境。可移核性与高效性可能会有，为了使软件具有更好的可移植性，系统分析人员会做更多的限制，如尽且不使用运行环境提供的库函数等。可移植性对具体的软件系统并非重要，可视具体情况取舍。

    对于呼叫，在拨打电话时，豪之诺软件测试培训班可以从以下角度考虑：直接输入数字进行拨打电话；第二，从电话本中选择联系人呼叫；第三，从通话记录中选择联系人进行呼叫；第四，从短消息中提取号码进行呼叫。另外，在进行这种电话接打测试的时候，可以考虑使用测试机对测试机器来进行，这样下来，一组电话接打功能的测试，测试覆盖率提高了很多！例2．短信查看+来电这也是基本的一种测试，多任务测试。分析：这里的来电，可以是固定电话，也可以是小灵通，也可以是手机；来电可以是电话本中的联系人，也可以是陌生电话来电。对此，如果能够把每种情况都测试一下当然比较好不过了，但如果时间紧迫，无法一一测试，我们该如何测呢？测试思路：本项主要是短消息模块和电话模块之间的干扰问题，我们在测试时，可以选择电话本中联系人来电，进行测试，这是因为在来电时，来电有多出了一个对电话本模块的查询、调用功能，如果这种情况下没有问题，那么非电话本中号码来电时，一般不会有问题，相应地我们就可以少进行一项测试。很多测试**在实践中不断改进创新，创建了很多实用的软件测试模型。下面介绍几种比较重要的软件测试模型。

    初入测试工作，一定要把会写测试用例作为基石。测试粗略分为手工测试与自动化测试。本文主要介绍一些个人手工测试编写用例经验，也算是豪之诺软件测试培训班的一点心得。首先需要对所测产品的业务流程十分熟悉，按大功能模块进行分块编写。这样逻辑清晰，在测试用例评审的时候能够让别人认同自己的已经完成的测试用例，也便于别人补充和修改。1.熟悉所测产品业务流程与功能模块2.写列一个思维导图，类似于提纲，能够清晰列出所写测试用例逻辑，层次，以及测试目的3.根据思维导图，按模块功能一个一个编写测试用例，基本包含以下几块部分：序号，模块名称，需求描述，功能描述，前置条件，测试步骤，预期结果，测试人员，测试结果，备注。根据以上内容，在excel表格中，或者word文档中，编写测试用例。当然目前也有很多类似于testrail的测试用例管理工具。此类工具一方面方便管理统计测试用例，另一方面，能够根据测试结果统计分析测试问题。4.在写测试用例过程中，要考虑边界值／校验，比如特殊字符，数字，字母，乱码等校验。这样更能测试出产品的鲁棒性。5.测试用例编写完，需要进行测试用例评审，主要是为了避免一个人写测试用例有思维定势。在实际测试工作中，H模型并无太多指导意义，读者重点是理解其中的设计意义。远程指导软件测试培训班报名咨询

文档测试以需求分析、软件设计、用户手册、安装手册为主，主要验证文档说明与实际软件之间是否存在差异。远程指导软件测试培训班报名咨询

    豪之诺软件测试培训班学习一门编程语言，比如Python、JAVA。掌握一种性能测试工具，比如JMeter、LoadRunner。光做功能测试是不行的，个人深有体会，现在看大公司的招聘要求，大多是要求有性能测试或自动化测试的经验，因此在目前，我们可以学习一下性能测试或者自动化测试。我自己目前在学Python3，在接触一些接口自动化方面的测试，测试http接口，我们需要掌握http协议，这里推荐一本书http指南，看名字就比较厚，大家可以看看！此外就是SQL，现在公司招聘，一般初级的要求是“熟练编写SQL语句”，高级点儿的要求就是“掌握一种数据库”，其实我感觉，作为测试人员，我们能熟练编写SQL语句就可以了，尤其是多表连接查询，一定要掌握，跳槽面试时，可能会用到！我个人感觉，单纯地为了“学”而“学”，作用好像没有那么大，学了半天，工作中不怎么用，过段时间也就忘了，所以我们还是“着重学习一下工作会用到的知识”！如果经常测试接口的话，那么我们可以学一下接口自动化测试框架。如果经常用Linux的话，可以学一下常用的命令。经过长期不间断地学习，再跳槽时，我们就可以在简历上写:“熟练使用linux命令、熟悉常用的接口自动化测试框架”关于接口测试。远程指导软件测试培训班报名咨询